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Beiträge von Redaktion.
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Finanzen & Steuern
Zahlungserinnerung Vorlage: Muster, Frist und Zinsen
Zwei Mustertexte für die Zahlungserinnerung, dazu der Inhalt, der hineingehört, und die Zinsen, die ab Verzug berechnet werden dürfen.
7 Min. Lesedauer
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Finanzen & Steuern
Begleichung der Rechnung: Wann ist sie fällig, wann Verzug?
Eine Rechnung ist sofort fällig, Verzug folgt aber erst nach 30 Tagen oder mit einem festen Datum. Formulierungen, Rechenbeispiel und Sonderfall Verbraucher.
7 Min. Lesedauer
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Finanzen & Steuern
Preiserhöhung ankündigen: Wann, wie und mit welcher Frist?
Bestandskunden lassen sich Preise nicht einseitig erhöhen. Welche Klausel oder Zustimmung nötig ist, welche Vorlaufzeit sich bewährt und wie ein Schreiben aufgebaut wird.
8 Min. Lesedauer
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Finanzen & Steuern
Variable Kosten berechnen: Formeln und Rechenbeispiel
Variable Stückkosten, Gesamtkosten und Mischkosten sauber trennen: Formeln, Zahlenbeispiel mit Break-even und eine Excel-Struktur für den Betrieb.
8 Min. Lesedauer
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Finanzen & Steuern
Fixkosten senken im Betrieb: Welche Hebel wirklich greifen
Fixkosten lassen sich nicht pauschal kürzen. Wer sie nach Größe und Kündbarkeit sortiert, findet die Hebel, die Break-even und Liquidität tatsächlich bewegen.
11 Min. Lesedauer
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Personal & Arbeitsrecht
Zeiterfassung Pflicht: Was für Betriebe heute gilt
Seit 2022 müssen alle Arbeitgeber Arbeitszeit erfassen, auch Kleinbetriebe. Was der Referentenentwurf 2026 ändern soll und was Betriebe jetzt vorbereiten.
10 Min. Lesedauer
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Personal & Arbeitsrecht
Employer of Record: Was darf der Mittelstand im Ausland?
Mitarbeiter im Ausland einstellen, ohne eine Gesellschaft zu gründen: Ein Employer of Record macht das möglich. Rechtlich sauber ist es nur unter bestimmten Bedingungen.
7 Min. Lesedauer
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Personal & Arbeitsrecht
Skills-based Hiring: Was ist das und wie startet ein KMU?
Fähigkeiten statt Abschlüsse: Wie Mittelständler Bewerber nach nachweisbarem Können auswählen, wo das an Grenzen stößt und welche Regeln in Deutschland gelten.
7 Min. Lesedauer
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Personal & Arbeitsrecht
Weiterbildung Mitarbeiter: Förderung, Pflichten, Kosten
Bis zu 100 % der Lehrgangskosten und 75 % des Entgelts kann die Arbeitsagentur Betrieben erstatten. Was dafür gelten muss, was bleibt und was zu beachten ist.
7 Min. Lesedauer
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Unternehmensführung
Lustiger Einstieg in die Teamsitzung: 10 Ideen für 3–5 Minuten
Ein guter Meeting-Einstieg dauert 3–5 Minuten, bleibt freiwillig und kostet bei acht Personen etwa 920 bis 1.535 Euro im Jahr. Zehn Methoden im Vergleich, mit Hinweisen für Betriebe ohne Bildschirmarbeitsplatz.
7 Min. Lesedauer
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Unternehmensführung
Agile Führung im Mittelstand: Wann sie passt und wann nicht
Rahmen setzen, Entscheidungen ins Team geben, als Coach führen: Was agile Führung im Betrieb mit 10, 50 oder 250 Beschäftigten leistet und wo sie nicht passt.
11 Min. Lesedauer
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Unternehmensführung
Interne Kommunikation im KMU: Aufgaben, Kanäle, Pflichten
Interne Kommunikation ist Führungsaufgabe, nicht Nebenprodukt der Mailflut. Welche Flüsse es gibt, welche Pflichten das BetrVG setzt und wie Kanalregeln im Betrieb aussehen können.
8 Min. Lesedauer
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Unternehmensführung
Konflikte mit Kollegen klären: Schritte für Betriebe
Wann Kollegen ihren Streit allein klären können, wann die Führung eingreifen muss und wie eine Moderation in 45 Minuten abläuft.
7 Min. Lesedauer
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Unternehmensführung
Nachhaltigkeitsstrategie im Unternehmen: Pflicht und Aufbau
Seit Omnibus I sind nur noch Unternehmen mit mehr als 1.000 Beschäftigten und 450 Mio. € Umsatz berichtspflichtig. Für den Mittelstand zählen Strategie, Kennzahlen und Kundenanfragen.
9 Min. Lesedauer
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Digitalisierung & KI
EU AI Act: Was gilt für den Mittelstand und ab wann?
Seit dem Digital-Omnibus (VO 2026/1744) sind die Fristen für Hochrisiko-KI verschoben. Was Betriebe heute schon beachten müssen und was erst 2027 und 2028 greift.
9 Min. Lesedauer
